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Esempio di risposta alle domande più frequenti

Cosa accade nel caso di revoca delle dimissioni da parte di un genitore di figlio di età inferiore ai tre anni?

Il recente art. 4 comma 21 della Legge 28 giugno 2012, n. 92 prevede che, nel caso di revoca delle dimissioni o della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, il contratto di lavoro torni ad avere corso normale dal giorno successivo alla comunicazione della revoca.
Per il periodo intercorso tra il recesso e la revoca del recesso, qualora la prestazione lavorativa non sia stata svolta, il lavoratore non matura alcun diritto retributivo.
Ogni eventuale pattuizione, connessa al recesso, cessa di avere effetto e il lavoratore è obbligato a restituire tutto quanto eventualmente percepito in forza della pattuizione stessa.