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Esempio di risposta alle domande più frequenti

Quali sono le disposizioni previste dalla Legge sulla riforma del mercato del lavoro per l’esodo dei lavoratori?

Le disposizioni sono riportate all’interno dell’art. 4, commi 1-7 ter della Legge 28 giugno 2012, n. 92.
L’Inps nella Circolare n. 119 del 2013 e nella Circolare Inps n. 63 del 19 maggio 2014 affronta specificatamente l’argomento e fornisce le indicazioni tecniche relative al trattamento a cui può accedere il lavoratore che sottoscrive un accordo di esodo con prepensionamento a carico dell’azienda e della pubblica amministrazione.
Con la sottoscrizione di tale accordo il lavoratore dal momento in cui smette di lavorare, fino a quando matura la pensione, percepirà un assegno mensile a carico del suo ex datore di lavoro.