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 Comune di Silius

In questa pagina troverai le informazioni per contattare l'amministrazione pubblica Comune di Silius. Quando disponibili sono inoltre presenti i link ai canali social media dell'amministrazione ed altri dati di interesse pubblico.

Dati e contatti dell'amministrazione "Comune di Silius". Fonte dati: indicepa.gov.it.
 Amministrazione Comune di Silius
 Comune Silius
 Responsabile Sindaco Antonio Forci
 Indirizzo Via Aldo Moro 14 - 09040, Silius SU (regione: Sardegna)
 Sito istituzionale www.comune.silius.ca.it
 Tipologia Comuni e loro Consorzi e Associazioni (Pubbliche Amministrazioni)
 Cod. Fiscale 80000670929 (validato)
 Pec protocollo@pec.comune.silius.ca.it

Esempio di risposta alle domande piĆ¹ frequenti

Dove va presentata la domanda per il riconoscimento della pensione di inabilità?

La domanda di pensione di inabilità va presentata dal lavoratore all’ente gestore della forma assicurativa a cui risulta accreditata l’ultima contribuzione a suo favore; in alternativa, qualora il lavoratore risulti iscritto a più gestioni, può scegliere la gestione presso cui presentarla facendo in questo caso attenzione ad evidenziare nella stessa domanda le altri gestioni presso le quali è stato iscritto (art. 1, comma 240 della Legge 24 dicembre 2012, n. 228).
Sarà cura dell’ente che riceve la domanda contattare le altre gestioni per verificare la sussistenza dei requisiti amministrativi.
Nel caso in cui la domanda sia presentata in attività di servizio al proprio datore di lavoro da parte del dipendente di amministrazioni pubbliche iscritto alla Gestione dei Dipendenti Pubblici, essa dovrà riportare gli eventuali periodi di contribuzione versata o accreditata presso altre forme assicurative (art. 1, comma 240 della Legge 24 dicembre 2012, n. 228).
L’Amministrazione Pubblica che riceve l’istanza di pensione, al fine di verificare i requisiti prescritti per l’avvio dell’accertamento sanitario dello stato di inabilità è tenuta a chiedere alla competente Sede Inps - Gestione Dipendenti Pubblici la certificazione degli eventuali ulteriori periodi contributivi (Circolare Inps n. 140 del 2013).