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 Comune di Villanovaforru

In questa pagina troverai le informazioni per contattare l'amministrazione pubblica Comune di Villanovaforru. Quando disponibili sono inoltre presenti i link ai canali social media dell'amministrazione ed altri dati di interesse pubblico.

Dati e contatti dell'amministrazione "Comune di Villanovaforru". Fonte dati: indicepa.gov.it.
 Amministrazione Comune di Villanovaforru
 Comune Villanovaforru
 Responsabile Sindaco Maurizio Onnis
 Indirizzo Piazza Costituzione, 1 - 09020, Villanovaforru SU (regione: Sardegna)
 Sito istituzionale www.comune.villanovaforru.ca.it
 Tipologia Comuni e loro Consorzi e Associazioni (Pubbliche Amministrazioni)
 Cod. Fiscale 82002000923 (validato)
 Pec protocollo.villanovaforru@pec.comunas.it
 Altro info@comune.villanovaforru.ca.it
Facebook https://www.facebook.com/comunedivillanovaforru/
Twitter https://twitter.com/comunevillanova
Canale Youtube https://www.youtube.com/channel/UCjs5soeRWBop7SDlqdAsm5w

Esempio di risposta alle domande piĆ¹ frequenti

Qual'è il massimo di ore di lavoro che si possono svolgere in una settimana?

L'art. 3 del Decreto Legislativo 8 aprile 2003, n. 66 fissa l’orario normale di lavoro in 40 ore settimanali.
I contratti collettivi di lavoro fissano l'orario massimo di lavoro settimanale, e possono stabilire, ai fini contrattuali, una durata minore, riferendo l'orario normale alla durata media delle prestazioni lavorative in un periodo non superiore all'anno.
Tuttavia, la durata media dell'orario di lavoro non può superare le 48 ore, per ogni periodo di sette giorni, comprese le ore di lavoro straordinario. La durata media dell'orario di lavoro deve essere calcolata con riferimento a un periodo non superiore a quattro mesi.
I contratti collettivi di lavoro possono in ogni caso elevare il suddetto limite fino a sei mesi ovvero fino a dodici mesi a fronte di ragioni obiettive, tecniche o inerenti all'organizzazione del lavoro, specificate negli stessi contratti collettivi.
Infine, possono essere introdotte deroghe particolari per determinate tipologie di attività, a seguito di concertazione tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, nonché a seguito di decreto ministeriale.