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ISTITUTO COMPRENSIVO - I.C. COMO REBBIO
In questa pagina troverai le informazioni per contattare l'amministrazione pubblica ISTITUTO COMPRENSIVO - I.C. COMO REBBIO. Quando disponibili sono inoltre presenti i link ai canali social media dell'amministrazione ed altri dati di interesse pubblico.
| Amministrazione | ISTITUTO COMPRENSIVO - I.C. COMO REBBIO |
| Comune | Como |
| Responsabile | Dirigente scolastico DANIELA DE FAZIO |
| Indirizzo | Cuzzi n. 6 - 22100, Como CO (regione: Lombardia) |
| Sito istituzionale | www.iccomorebbio.edu.it/ |
| Tipologia | Istituti di Istruzione Statale di Ogni Ordine e Grado (Pubbliche Amministrazioni) |
| Cod. Fiscale | 80012520138 (validato) |
| Pec | coic84300d@pec.istruzione.it |
| Altro | coic84300d@istruzione.it |
Esempio di risposta alle domande più frequenti
Quale documentazione è necessario presentare per avere l'assegno di maternità comunale?
Per avere l'assegno di maternità comunale va presentata:1) la dichiarazione sostitutiva unica, oppure l’attestazione della dichiarazione sostitutiva ancora valida, contenente i redditi percepiti dal nucleo familiare di appartenenza nell’anno precedente a quello di presentazione della domanda di assegno;
2) una autocertificazione nella quale il richiedente è tenuto a dichiarare sotto la propria responsabilità:
i requisiti richiesti dalla legge per la concessione dell’assegno (residenza, cittadinanza, ecc.);
di non avere diritto per il periodo di maternità all’indennità di maternità dell’Inps ovvero alla retribuzione;
diversamente, dev’essere indicato l’importo di tali trattamenti economici per il calcolo della eventuale differenza;
di non avere presentato, per il medesimo figlio, domanda per l’assegno di maternità a carico dello Stato di cui all’art. 75 del Decreto Legislativo n. 151/2001 (assegno, questo, istituito dall’art. 49 della Legge n. 488/1999).
Le cittadine non comunitarie devono presentare agli uffici del Comune la carta di soggiorno o il permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo.
Per maggiori informazioni consultare il sito dell'Inps. Circolare INPS n. 64 del 30/03/2015