Unione Montana Dei Comuni del Monviso

Esempio di risposta alle domande più frequenti

E' stata creata una nuova procedura per risolvere le controversie in materia di diritti dei lavoratori?

Si. L'articolo 2 del Decreto Legge 12 settembre 2014 n. 132 ha modificato l’articolo 2113 del Codice Civile prevedendo, per la soluzione delle liti aventi ad oggetto i diritti del prestatore di lavoro, una procedura di negoziazione assistita da un avvocato. La convenzione di negoziazione è una procedura assistita da un avvocato ed è costituita da un accordo mediante il quale le parti convengono di cooperare in buona fede e con lealtà per risolvere in via amichevole la controversia tramite l’assistenza di avvocati iscritti all’albo. La convenzione di negoziazione deve precisare: il termine concordato dalle parti per l’espletamento della procedura, in ogni caso non inferiore a un mese; l’oggetto della controversia, che non deve riguardare diritti indisponibili. La convenzione è redatta, a pena di nullità, in forma scritta e conclusa, per l’appunto, con l’assistenza di un avvocato. Gli avvocati certificano l’autografia delle sottoscrizioni apposte alla convenzione sotto la propria responsabilità professionale.