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Val Cavallina Servizi Srl
In questa pagina troverai le informazioni per contattare l'amministrazione pubblica Val Cavallina Servizi Srl. Quando disponibili sono inoltre presenti i link ai canali social media dell'amministrazione ed altri dati di interesse pubblico.
| Amministrazione | Val Cavallina Servizi Srl (VCS) |
| Comune | Trescore Balneario |
| Responsabile | Amministratore delegato Paolo Moretti |
| Indirizzo | Piazza Salvo D'acquisto, 80 - 24069, Trescore Balneario BG (regione: Lombardia) |
| Sito istituzionale | www.vcsonline.it |
| Tipologia | Gestori di Pubblici Servizi (Gestori di Pubblici Servizi) |
| Cod. Fiscale | 02544690163 (validato) |
| Pec | segreteria.valcavallinaservizi@legalmail.it |
Esempio di risposta alle domande più frequenti
Ho sentito parlare di una tutela unica a favore delle persone che presentano contemporaneamente una disabilità legata all'udito ed alla vista: di cosa si tratta?
La Legge 24 giugno 2010 n. 107 “Misure per il riconoscimento dei diritti delle persone sordo cieche” ha introdotto una tutela unica a favore delle persone che presentano contemporaneamente una disabilità legata all'udito ed alla vista.La legge sancisce:
- il riconoscimento della sordo cecità come disabilità specifica unica;
- l'accertamento della sordo cecità nel corso di una sola visita, tramite un’unica commissione medica composta da specialisti competenti ad accertare sia la cecità che la sordità;
- l'erogazione in forma unificata delle indennità e delle prestazioni spettanti a tutti coloro che hanno ottenuto il riconoscimento della sordo cecità dopo l’entrata in vigore della Legge, e unificazione delle distinte indennità per tutti coloro che già le percepivano separatamente;
- l'introduzione di forme specifiche di assistenza individuale, nei limiti delle risorse già disponibili presso le Regioni, tramite la fornitura di sostegno personalizzato da parte di comunicatori e interpreti qualificati per questa specifica disabilità.
A favore dei soggetti sordo ciechi continuano ad applicarsi i benefici assistenziali e per l'inserimento al lavoro già riconosciuti dalla legislazione vigente per le due distinte disabilità.