pasemplice.it
Contributi e agevolazioni per il lavoratore
- Di quali prestazioni creditizie possono fruire i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni assunti con contratto a tempo determinato?
- Chi può fruire dei permessi lavorativi per assistere un familiare con handicap grave?
- Con che modalità vanno richiesti all'INPS gli assegni al nucleo familiare e quali sono i criteri di erogazione?
- La lavoratrice incinta può assentarsi durante l'orario di lavoro per accertamenti diagnostici?
- Quali sono i requisiti per usufruire del congedo per allattamento della madre e del padre?
- In cosa consisono i voucher o finanziamenti per la formazione continua dei lavoratori?
- Il lavoratore disabile in situazione di gravità può chiedere al datore di lavoro il trasferimento ad altra sede?
- Il datore di lavoro, pubblico o privato, può negare al lavoratore che ne faccia richiesta, i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del1992?
- E' possibile ottenere il certificato provvisorio di handicap grave?
- Per un centralinista non vedente, ai fini del diritto alla pensione, scatta automaticamente il bonus di 4 mesi per ogni anno?
- Qual è l'iter che un dipendente del settore privato deve seguire per richiedere i permessi previsti dalla Legge 104 del 1992 per assistere un genitore?
- Si maturano le ferie durante i due anni di congedo retribuito come genitore di un disabile?
- Il lavoratore che fruisce della Legge 104 del 1992, messo in cassa integrazione guadagni ordinaria, per un determinato periodo di tempo, può godere dei permessi lavorativi nella misura di tre giorni o tali permessi debbono essere riproporzionati in funzione dell'effettiva prestazione lavorativa?
- Il lavoratore in regime di cassa integrazione ha diritto al congedo straordinario biennale per l'assistenza al figlio disabile e alla relativa indennità?
- A quali lavoratori disabili possono essere concessi i permessi lavorativi previsti dall'articolo 33 della Legge 104?
- Appartengo al personale delle Forze di Polizia. E' possibile richiedere di essere aggregato ad altra sede per motivi familiari?
- E' possibile cumulare i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del 1992 per assistere più disabili in famiglia?
- Il tutore legale e l'amministratore di sostegno possono usufruire dei benefici della Legge 104/92 legati all'assistenza a persone con handicap grave?
- E' possibile usufruire del congedo retribuito di due anni, previsto dall'articolo 42, comma 5, D.Lgs 151 del 2001, anche se il certificato di handicap grave è stato emesso da meno di cinque anni?
- I pubblici dipendenti affetti da patologie oncologiche e sottoposti a terapia salvavita hanno la possibilità di richiedere alla propria amministrazione l'attivazione dell'istituto del telelavoro?
- Lavoro in un'azienda vinicola con contratto a tempo determinato, come bracciante agricola, ora sono al 3° mese di gravidanza certificata. Ho diritto alla maternità? Quanto mi verrà pagato? A chi devo presentare la richiesta?
- E' prevista la fruizione della tredicesima mensilità per chi percepisce l'indennità di mobilità?
- Come posso fare per consultare l'estratto contributivo relativo al rapporto di lavoro domestico?
- Quanto spetta di Cassa integrazione guadagni straordinaria e qual è la relativa durata?
- Come deve essere conteggiata per i lavoratori con part-time verticale la durata del congedo straordinario per l’assistenza?
- Nel comparto sanità, in caso di rapporto di lavoro part-time, come si calcolano i permessi per il diritto allo studio?
- E' possibile richiedere la liquidazione anticipata in unica soluzione degli importi non percepiti ASpI e mini ASpI?
- Nel caso di corresponsione in unica soluzione degli importi ASpI e mini ASpI non ancora percepiti spettano le prestazioni accessorie?
- Come si presenta la domanda per la liquidazione anticipata degli importi non percepiti ASpI e mini ASpi?
- Esiste uno strumento di sostegno all'imprenditoria femminile?
- A chi spetta l'assegno per il congedo matrimoniale?